インフォメーションセンター嘱託職員募集のお知らせ（２月２７日（金）１７時締切）

カテゴリ お知らせ
公開日 2026-02-20
タイトル インフォメーションセンター嘱託職員募集のお知らせ（２月２７日（金）１７時締切）
内容 １　職務内容・労働条件の概要
(１)雇用形態
嘱託員
(２)業務内容
八王子観光コンベンション協会が行う八王子インフォメーションセンター及び
セレオ八王子北館９階の協会事務所・案内所における案内業務、臨時職員の
指導等に携わります。
・八王子市内外から訪れるお客様に、観光地や交通、まちなかや
　イベント案内等をご案内します。
・スタッフとして一緒に働く臨時職員の指導を行います。
・その他、事務処理や清掃等にも携わります。
（３）採用人数　１名
（４）採用時期　　令和８年（2026年）4月1日(水)
（５）勤務場所　　
公益社団法人八王子観光コンベンション協会　
八王子インフォメーションセンター及びセレオ八王子北館９階の
協会事務所・案内所（八王子市旭町１-1セレオ八王子北館）
・主たる勤務地は八王子駅北口の八王子インフォメーションセンターに
　なります。
・その他、イベント会場で案内業務に従事することもあります。
(６)勤務形態　　
月曜日から日曜日のうち週5日勤務（週３８時間４５分）
または週4日勤務（週31時間勤務）
9：00～17：45(予定)（1日７時間４５分勤務、休憩1時間）　
※土日祝日・年末年始の勤務があります（交代制）。
※超過勤務が生じることがあります。
(７)報酬等　　　
①報酬月額（基本給）：週５日勤務223,100円、
　　　　　　　　　　　週４日勤務215,000円（いずれも予定）　
②賞与（期末勤勉手当）：年２回
③諸手当：地域手当（報酬月額の約16%）、通勤手当、超過勤務手当
④退職金：なし
（８）社会保険　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険適用
（９）休暇制度　　年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、妊娠出産休暇等
（10）福利厚生　 勤労者共済に加入
※詳細は(公社)八王子市勤労者福祉サービスセンター（やまゆりセンター）で
ご確認いただけます。

２　応募条件
(１)期待する嘱託員像
ア．観光への関心や八王子のまちへの愛着があり、
　　この仕事に携わりたいという熱意をお持ちの方
イ．お客様のお役に立つことに生きがいや仕事のやりがいを感じる方
ウ．笑顔で明るく、親切・丁寧に八王子の情報を案内していただける方
エ．年中無休のインフォメーションセンターにおいて、土日祝日を含め
　　シフト勤務できる方
(２)応募資格（経験・資格等）
ア．必須要件
①学歴：四年制大学卒業程度
②PCスキル：Windows Office（Word・Excel・PowerPoint）を使った
　事務処理や資料入力・作成、メール等ができること
③欠格事項：次のいずれかに該当する方は応募できません。
◆禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を
　受けることがなくなるまでの者
◆日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を
　暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに
　加入した者
◆平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者
　（心神耗弱を原因とするもの以外）
イ.　業務に活かせるスキル
案内業務の経験、外国語（英語・中国語）のスキルなどを有する方については、評価の際、考慮します。
(3)応募期間　令和８年２月20日（金）～2月27日（金）１７時 必着厳守
※上記期間内に必要な応募書類一式が協会事務局に届いていない場合は、
　郵便の消印が締切日以前であっても無効となります。

３　応募方法・採用までの流れ
(１)提出書類
ア　履歴書（写真貼付）及び職務経歴書
　（週5日勤務あるいは週4日勤務の希望を必ず記入）
（２）提出方法
前記応募期間内に郵送又は協会事務局への持参により提出してください。
郵送の場合は封筒に「職員応募書類在中」と朱書し、
必ず書留（簡易書留も可）で郵送してください。
（３）選考方法
ア　第一次選考：書類審査：２月中
提出いただいた履歴書、職務経歴書及び当協会業務に関連する資格等に基づき、二次選考（個別面接）へ進む方の審査を行います。履歴書には、ご自身の学歴・職歴を詳細にご記入ください。特に志望動機や、ご自身の強みなどを分かりやすくご記入ください。用紙が足りなければ別紙（様式は問いません）に書き加えてください。
※一次選考の結果は、３月２日（月）までに合否に関わらず連絡します。
※合格者には二次選考の詳細をお知らせします。
イ　第二次（最終）選考（面接試験）：３月４日（水）（予定）
※最終選考の合格者を採用予定者とします。
※最終選考の結果は、３月6日(金)までに合否に関わらず連絡します。

４　その他注意事項
・履歴書等の応募書類については、当協会において厳重かつ適正に管理します。
・応募者の個人情報を本採用選考以外の目的に使用することや、当協会以外の第三者に提供することはありません。
・応募書類は規定の保存期間終了後、速やかに適切な方法で廃棄します。応募書類の返却には応じかねますので、予めご了承ください。